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Ambassadeur du Tri H/F - 53

Description du poste

  • Communaute de Communes du Pays Flechois

  • La Flèche - 53

  • CDD

  • Publié le 21 Octobre 2025

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au coeur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à coeur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en oeuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre d'un changement majeur du mode de collecte des déchets sur l'ensemble du territoire, vous mettrez en oeuvre la communication de proximité en faveur du tri et de la prévention des déchets ménagers et assimilés (explication des consignes de tri en porte à porte, mise à disposition de composteur.).
MISSIONS :
Rattaché.e au Pôle Valorisation des déchets et Propreté publique, vous assurerez les missions suivantes :
1) Sensibilisation
- Promouvoir le geste de tri à l'ensemble des usagers du territoire (particuliers et professionnels),
- Assurer la communication directe auprès des usagers dans le cadre du changement de collecte,
- Accompagner les agents de distribution pour mener des actions de sensibilisation en passant du sac au bac,
- Renforcer le geste de tri en habitat collectif,
- Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
2) Suivi technique
- Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, .) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
- Distribuer des composteurs individuels aux usagers,
- Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiées,
- Travail en collaboration avec le brigadier contre les incivilités,
PROFIL RECHERCHE :
Savoir-faire :
- Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
- Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
- Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute,
- Savoir adapter son discours à différents publics,
- Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
- Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l'alerter sur les dysfonctionnements,
- Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint),
- Permis B obligatoire (boite manuelle),
Savoir-Etre :
- Autonome dans l'exécution de ses missions,
- Capacité d'organisation et d'initiative,
- Être capable de travailler en équipe
- Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
- Qualités relationnelles,
- Ponctualité et disponibilité,
- Capacité de rédaction et de synthèse,
- Sens de la pédagogie,
- Fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel,
- Disponibilité en fonction des besoins du Service,
MODALITE D'EXERCICE DU POSTE :
- Contrat d'un an,
- Déplacement sur les 14 communes de la collectivité,
- Travail possible en décalé (tôt le matin ou tard le soir),
REMUNERATION - AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- Prévoyance avec participation de l'employeur
- Prime annuelle
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
- Agent contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou techniciens.

Adressez CV et Lettre de motivation a Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux -Espace Pierre Mendes France - 72200 LA FLÈCHE ou par mail a ****@****.**

RENSEIGNEMENTS : M. JARIAIS Nicolas : **.**.**.**.**

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Château-Gontier-sur-Mayenne

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 16950
  • Médiane niveau de vie : 21360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1290
  • Actifs : 7328
  • Nombres d'entreprises : 937

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