Adjoint Responsable de Crèche - Comm Com du Pays de Chateau Gontier H/F - 53

Au cur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M d'euros), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M d'euros), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en uvre leur projet de territoire.

Sous l'autorité du responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence.

Missions principales :
- Gestion administrative :
* Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles...
* Personnel : planning, absence, congés...
* Veille juridique
- Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité
- Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis
- Gestion de la relation avec les parents (entretiens, inscriptions, accueil, visites médicales, organisation réunion...)
- Organisation de la surveillance médicale et contrôle préventif des troubles de développement psychomoteur de l'enfant
- Soutien des professionnelles afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque enfant, les troubles du développement éventuel et participer à la prise en charge quotidienne de l'enfant

Missions secondaires :
- Assurer le remplacement du responsable lors de son absence