Conducteur·trice de Car Azé H/F - 53

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Azé à temps partiel H/F

Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel !
Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ?
Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité.

Pourquoi ce métier va vous plaire :
Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien.
Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une ambiance humaine : Vous êtes au coeur de la vie locale, en contact avec des publics variés.

Votre mission au quotidien :

Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués
Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité
Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité
Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité

Un stage d'immersion pour valider votre projet !

Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec nos équipes.

L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos conducteurs et confirmer votre envie de rejoindre le métier.

Une formation pour apprendre, évoluer et réussir
Vous n'avez pas encore le permis D ? Aucun souci !

STAO vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation,

AFTRAL Louverné : du 29/12/2025 au 25/03/2026

À l'issue, vous intégrez notre équipe en CDI à temps partiel (20h/semaine) à Azé.

Vos horaires :
Lundi à vendredi (hors vacances scolaires) : 6h00-9h00 / 16h00-18h30
Mercredi : 6h00-9h00 / 11h00-13h30 en fonction des secteurs des services du soirs peuvent être réalisés.

Conditions & Avantages :
Contrat : CDI - 20h/semaine
Salaire horaire : 13,31 €
Système de lissage de rémunération :
Vous travaillez uniquement pendant les périodes scolaires.

Pendant les vacances scolaires, votre contrat est suspendu, mais vous continuez à percevoir votre salaire chaque mois grâce à un système de lissage.

Une sécurité financière et une organisation claire !