Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 53

Vous souhaitez entreprendre dans le recrutement tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ?

Rejoignez Mistertemp' Group et développez votre propre activité, à votre rythme et sans contrainte géographique

Votre rôle : Être un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.

Vos missions

Vos missions :

· Développer et fidéliser un portefeuille clients

· Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)

· Sourcer, qualifier et présenter des profils adaptés

· Assurer le suivi des clients et des candidats sur toute la durée des missions

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, transport (et selon vos expertises)

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

- Une formation initiale complète et un accompagnement sur-mesure

- Des outils RH performants : CRM, CVthèque de +3,5M de profils, multidiffusion sur les meilleurs jobboards

- Une gestion 100 % déléguée de l'administratif (contrats, paie, factures, déclarations)

- Une marque solide et reconnue : +230 agences, +500 M€ de CA

- Une rémunération attractive, jusqu'à 64 % de la marge dégagée

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.

- Pour développer votre activité sans limite géographique
- Pour concilier liberté, accompagnement et performance
- Pour évoluer dans un groupe stimulant, avec une vraie reconnaissance de votre travail

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez et écrivons ensemble votre prochain chapitre professionnel.

Profil recherché

Votre profil :

· Vous avez de l'expérience en recrutement ou dans le développement commercial B2B

· Vous savez travailler en autonomie et gérer votre propre portefeuille

· Vous avez une vraie capacité à nouer des relations durables avec vos clients

· Un réseau actif (local ou sectoriel) est un vrai plus

Ce poste n'est pas adapté aux profils débutants ou en alternance.

Il s'agit d'un statut indépendant.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil