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Chargé de Communication en Alternance - Bac+3 H/F - 53
Description du poste
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Cesacom Le Mans
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La Flèche - 53
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Alternance
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Publié le 6 Février 2026
Bienvenue sur le campus CESACOM Le Mans ! Moderne, fonctionnel et situé à seulement 3 minutes de la gare, ce campus met tout en oeuvre pour favoriser ta réussite. Des salles interactives aux espaces collaboratifs, chaque détail est pensé pour t'offrir un cadre d'apprentissage optimal.
Imagine un campus spacieux, 900 m² conçus pour t'offrir un environnement d'apprentissage immersif et inspirant. De la salle de cours interactive au studio photo, chaque espace stimule ta créativité. L'espace extérieur et les lieux de détente te permettent de souffler entre deux projets, tout en profitant d'un cadre serein et accessible. Rejoins le Cesacom Le Mans et découvre une nouvelle manière d'apprendre la communication.
Découvre le CESACOM en t'inscrivant à nos journées portes ouvertes : https://www.cesacom.fr/evenement/journee-portes-ouvertes-le-mans-07-02-2026/
Immerge-toi dans l'univers de la communication grâce à nos journées d'immersion : https://www.cesacom.fr/evenement/journee-immersion-le-mans-04-02-2026/L'école CESACOM Le Mans recherche, dans le cadre du recrutement de l'un de ses partenaires majeurs spécialisé dans la carrosserie industrielle et l'aménagement de véhicules techniques, un.e chargé.e de communication en alternance.
- Durée : 12 à 24 mois (selon votre formation)
- Début : À partir de septembre
- Lieu : Secteur La Flèche (72)
Votre environnement de travail :
Au sein d'une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour structurer et déployer l'image de marque. Vous serez le moteur de la modernisation de la communication digitale et print.
Vos missions :
Accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous interviendrez sur des projets concrets et diversifiés :
- Stratégie Marketing : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication global.
- Web & Visibilité : Mise à jour du site internet et optimisation de la présence digitale
- Réseaux Sociaux : Animation et développement de la page LinkedIn (valorisation des réalisations, actualités hebdomadaires, suivi des performances).
- Identité Visuelle : Mise à jour de l'interface graphique, création de supports de communication (affiches techniques, fiches produits) et harmonisation des signatures mails.
- Contenu Media : Réalisation de prises de vues (photos) pour valoriser les produits et le savoir-faire de l'entreprise.
- Reporting : Suivi et analyse hebdomadaire des actions de communication mises en place.
Compétences requises
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Chiffres clés de l'emploi à Château-Gontier-sur-Mayenne
- Taux de chomage : 9%
- Population : 16950
- Médiane niveau de vie : 21360€/an
- Demandeurs d'emploi : 1290
- Actifs : 7328
- Nombres d'entreprises : 937
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