Les missions du poste

Envie de fabriquer autre chose que de la série ?
Chez Les Escaliers Tour du Bois, chaque escalier est unique.
Nous concevons et fabriquons des escaliers bois sur-mesure depuis plus de 40 ans, avec une exigence de qualité et un vrai savoir-faire artisanal.Votre quotidien
Au sein de notre atelier, vous serez amené à :
- Fabriquer des escaliers bois sur-mesure, de la pièce à la finition
- Travailler en binôme avec notre opérateur CN
- Programmer et piloter une commande numérique 5 axes (formation assurée si besoin)
- Réaliser les ajustages et finitions en atelier

Ici, pas de série : chaque projet est différent.

Profil recherché
Menuisier d'atelier avec expérience (escaliers = un plus, mais pas obligatoire)
- Sens du détail et du travail bien fait
- À l'aise avec le sur-mesure
- Envie d'apprendre et de progresser, notamment sur la CN

Vous ne maîtrisez pas la CN ? On vous forme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise familiale solide et reconnue
- Atelier équipé avec commande numérique 5 axes
- Travail varié et technique
- Équipe à taille humaine, ambiance simple et directe
- Poste évolutif (montée en compétences, rôle clé à terme)

Conditions
- CDI - 35h + RTT
- Salaire : à partir de 16 € brut / mois (selon profil et expérience)
- Tickets restaurant
- Prime selon résultats

En résumé
Un poste concret, technique, avec de la variété et de vraies perspectives.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en menuiserie atelier

Compétences: Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Assembler des structures en bois avec précision,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces,Ajuster des éléments façonnés

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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