Maitre de Maison H/F - Pole Hebergement Sud Sarthe
- CDD
- Pole Hebergement Sud Sarthe
Les missions du poste
En lien avec l'équipe éducative
- préparation des hébergements à la résidence et les appartements diffus : entretien et préparation des logements en fonction de la situation et la composition des ménages
- assure les conditions matérielles, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements individuels mis à disposition de chaque résident
- accueil/départ des résidents : état des lieux des locaux, inventaire des équipements, et état général du logement
- optimisation des ressources : veillez au bon fonctionnement des installations, participer à la gestion des stocks, au commandes de consommables et matériel, assurer les menus réparation et bricolage
- contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,connaissances et aptitudes en bricolage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Entretien des lieux