Les missions du poste


Suite à une mutation, la commune de Longuenée-en-Anjou recherche un.e nouvelle.au Directeur.rice des services techniques.

Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la fusion de 4 communes : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé.
Située dans l'agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques et patrimoniaux qu'elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.

// Pilotage stratégique, administratif et financier des services techniques de la commune :
- Accompagnement des élus dans la définition de leurs orientations dans le champ des infrastructures, de la maintenance, des espaces verts et publics et du matériel
- Conduite d'études globales et/ou spécifiques en vue d'appuyer la prise de décision des élus
- Elaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle des travaux, préparation et suivi des marchés publics du service
- Gestion du patrimoine bâti, de l'ensemble des infrastructures et du parc matériel en s'appuyant sur une équipe de responsables de proximité et d'agents polyvalents

// Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire :
- Management et encadrement direct de responsables de secteurs (espaces verts, espaces publics, bâtiment, entretien) et d'agents spécialisés
- Traduction opérationnelle des orientations et décisions politiques auprès des équipes
- Coordination globale des interventions techniques des services
- Contrôle de la sécurité des infrastructures de la collectivité et des interventions des agents du service

Le profil recherché


// Savoirs : connaissance dans les corps d'état du bâtiment, en voirie/espaces publics/réseaux, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité et de la commande publique

// Savoir-faire : capacité à prendre des initiatives, des décisions et rendre compte ; capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; capacité à piloter des projets divers et simultanés

// Qualité relationnelles avérées : comportements sociaux et professionnels adaptés à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire ; sens de l'écoute et de la concertation ; discrétion professionnelle

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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