Responsable du Pôle Finances H/F - Communaute de Communes du Pays de Chateau Gontier

Positionnement :

Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en oeuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration.

En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine :

- Participer à la définition & la mise en oeuvre de la stratégie de la Collectivité
- Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique
- Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS
- Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées
- Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité

Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour l'ensemble des Collectivités, ainsi qu'une SEML.

Missions principales

La/le Responsable du pôle participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations financières des Collectivités :

- Elaboration du budget & de ses différentes phases

- Au niveau de la Ville
- Budget principal (SF : 18M€ / SI : 12M€ pour 10M€ de dépenses d'équipement))
- 3 budgets annexes de lotissement (habitat)
- CCAS (SF : 1,5M€)
- SEML d'exploitation du marché aux veaux (80K€)
- Au niveau de la CCPCG
- Budget principal (SF : 30M€ / SI : 14M€ pour 8,5M€ de dépenses d'équipement)
- 9 budgets annexes (SF : 15M€ / SI : 23€ pour 14M€ de dépenses d'équipement hors lotissement)
- 3 SPIC (M4/M49)
- Trilogic
- Eau
- Assainissement
- 3 budgets annexes de lotissement (ZAE)
- 3 M14 (MSP, développement économique, GAL du sud Mayenne)
- CIAS (SF : 400K€)

- Mise en oeuvre & contrôle de l'exécution budgétaire

- Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Traitement du pacte fiscal & financier
- Recherche de financements
- Gestion des subventions
- Supervision des régies
- Accompagner les directions sur les procédures comptables et budgétaires

- Analyse financière & prospective

- Analyse des marges, flux croisés & consolidation des budgets
- Suivi d'indicateurs (évolution des recettes, ACF, ...)
- Gestion active de la dette
- Contrôle de gestion
- Analyse des tarifs
- Analyse des coûts, de ratios
- Suivi de la masse salariale
- Contrôle des satellites
- Veille fiscale, financière, ...

- Pilotage des services

- Gestion des équipes (13 agents)
- Elaboration des exposés et délibérations relevant de vos domaines
- Etudes diverses
- Animation de réunion

Profil

De formation supérieure, avec une expérience significative (3 ans minimum) en gestion financière avec connaissance de la comptabilité publique & privée.

- Savoir-faire

- Maîtrise du processus budgétaire, de l'élaboration à la réalisation
- Analyse & synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités managériales

- Savoir-être

- Rigueur & méthode
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Discrétion
- Disponibilité & dynamisme

Conditions d'exercice :

- Temps de travail complet soumis aux 1607 heures annuelles

Modalité de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

- Par voie statutaire - pour titulaire : aux grades d'attaché et d'attaché principal

- Par voie contractuelle :CDD de trois ans reconductible

Rémunération :

Traitement indiciaire selon grille indiciaire de la fonction publique

- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle

Avantages sociaux :

- Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance (50%)
- Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels)

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :

- d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perreault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, scène nationale, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
- d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€) et la Communauté de Communes & son CIAS, s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services. Elles disposent d'un service commun pour l'instruction du droit des sols depuis 2015 pour trois E.P.C.I. (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon).

• Rigueur et méthode