Conseiller Commercial Immobilier H/F

Ce recrutement est mené par Valeurs & Carrières, cabinet indépendant implanté en Mayenne, spécialisé dans les recrutements pour les PME industrielles du Grand Ouest.

Notre rôle : créer des liens durables entre des entreprises et des professionnels qui partagent une même culture du travail bien fait et du respect mutuel.

Dans le cadre d'un remplacement, une agence immobilière reconnue pour son ancrage local et la qualité de son accompagnement recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) Immobilier.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, où la proximité, la confiance et la qualité de la relation client occupent une place centrale.

Le poste peut être envisagé sous statut salarié ou indépendant, selon votre expérience et votre projet professionnel.

Vos missions

Vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier et développez votre activité sur le secteur de Château-Gontier-sur-Mayenne et du Sud Mayenne.

À ce titre, vous :

• Développez votre portefeuille clients et prospectez de nouveaux biens
• Réalisez les estimations et accompagnez les vendeurs dans la commercialisation de leur bien
• Conseillez les acquéreurs, organisez les visites et assurez leur suivi
• Conduisez les négociations et accompagnez les dossiers jusqu'à la signature
• Entretenez une relation de proximité avec vos clients et contribuez au développement de la notoriété de l'agence sur votre secteur

Le profil recherché

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité commerciale, dynamique et engagée, qui apprécie le terrain et la relation client.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative dans l'immobilier ou dans une fonction commerciale, vous ayant permis de développer autonomie, aisance relationnelle et maturité professionnelle.

Votre tempérament commercial, votre capacité à créer une relation de confiance et votre goût du développement seront déterminants pour réussir dans cette fonction.

Ce que propose l'agence

• Une agence reconnue et bien implantée localement
• Un accompagnement à la prise de poste
• Des outils adaptés au développement de votre activité
• Une réelle autonomie dans l'organisation de votre secteur
• Un environnement professionnel fondé sur la proximité et la coopération

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Relation client
• Fidélisation des clients