Pilote de Flux H/F - Fed Supply
- CDI
- Fed Supply
Les missions du poste
Vous vous sentez un peu à l'étroit sur votre poste ? Votre potentiel n'est pas suffisamment exploité ? Vous cherchez un poste tremplin pour votre carrière ? Je m'appelle Manon, je suis consultante en recrutement et je recherche justement un Pilote de Flux H/F pour mon client, acteur majeur du secteur agroalimentaire.Vous vous sentez un peu à l'étroit sur votre poste ? Votre potentiel n'est pas suffisamment exploité ? Vous cherchez un poste tremplin pour votre carrière ? Je m'appelle Manon, je suis consultante en recrutement et je recherche justement un Pilote de Flux H/F pour mon client, acteur majeur du secteur agroalimentaire.
En tant que Pilote de Flux (F/H), vos principales missions seront :
- Piloter les flux par l'élaboration des plans de production et d'approvisionnement en prenant en compte les prévisions des ventes, les stocks, les contraintes industrielles, logistiques et optimiser la charge à court, moyen terme.
-Déployer les stocks sur nos différentes plateformes logistiques européennes
- Coordonner le volet Sales and Operations Planning (S&OP) des sites industriels dont vous aurez la charge
- Collaborer étroitement avec les différents départements (production, qualité, prévisions des ventes, Transport, marketing et commercial ...) et les différents marchés pour garantir l'efficacité des flux
- Anticiper les aléas, pénurie - surstocks et proposer la solution la plus adaptée ;
-Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
-Participer activement à l'amélioration continue des processus de planification pour fluidifier les flux d'informations et de marchandises
Le profil recherché
Pour intégrer l'entreprise, vous devez:
- Etre Diplômé(e) de l'enseignement supérieure type Ingénieur/ Master en Supply Chain ou Agro-Alimentaire
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement complexe
- Etre force de propositions et d'initiatives
- Etre à l'aise avec l'informatique
- Etre à l'aise avec l'anglais
En contrepartie, l'entreprise offre :
- Un CDI ou un CDD de 6 mois
- Un salaire à partir de 32K , à négocier selon le profil et expérience
- 13e mois.
- Intéressement, participation.
- Prime vacances de 200€.
- Augmentations individuelles lors de revues de carrière.
- Prime d'objectif
- Tickets restaurant : 7,70€ avec prise en charge à 60%.