Les missions du poste
Entreprise familiale indépendante, le Groupe Maisonneuve est spécialisé dans le négoce, le stockage, la distribution et la transformation de produits sidérurgiques et métallurgiques.
Au travers de ses différentes entités, dont ATS (Aciers Transformations Services), le groupe accompagne quotidiennement ses clients industriels grâce à une offre complète de produits et de services à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de son pilotage de la performance, le Groupe Maisonneuve recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion.
Vos principales responsabilités sont :
Pilotage de la performance
-Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité.
-Produire les reporting mensuels à destination de la Direction.
-Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.
-Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité.
Contrôle de gestion industriel
-Analyser les coûts de production, marges et indicateurs industriels.
-Participer au suivi de la performance des ateliers de transformation.
-Suivre les indicateurs de productivité, de rendement matière et de taux d'utilisation des équipements.
-Réaliser des analyses de rentabilité par activité, client, produit ou affaire.
Budgets et prévisions
-Participer à l'élaboration des budgets annuels.
-Construire et actualiser les prévisions d'activité.
-Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs objectifs.
Analyse et aide à la décision
-Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction.
-Participer aux projets d'investissement et aux analyses de retour sur investissement.
-Contribuer à la fiabilisation des données de gestion.
Amélioration des outils
-Automatiser et simplifier les reporting.
-Développer une culture de pilotage par les indicateurs au sein du Groupe.
Poste basé à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53).
Titulaire d'un Bac +5 en Contrôle de Gestion/Finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Vos qualités : Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité et goût du terrain. Esprit d'analyse. Force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Intégrer un groupe familial reconnu et solidement implanté sur son territoire.
-Participer à des projets structurants au coeur de l'industrie.
-Évoluer dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées.
-Contribuer directement aux décisions stratégiques et opérationnelles du Groupe.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Reporting
- Autonomie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Sens de l’organisation