Agent d'Accueil et Administratif H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au c?ur du Grand Ouest, 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Chteau-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxime Ville du dpartement de la Mayenne, au centre d'une intercommunalit compose de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Dans le cadre d'un recrutement temporaire, la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOM) un agent administratif et d'accueil.
Au sein d'une petite équipe de 3 agents, vous êtes hiérarchiquement rattaché.e au pôle Finances. Vous participez à l'accueil des usagers et à la gestion administrative du service.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil physique et téléphonique du service REOM
- Renseignements des usagers (inscription, modalités de collecte, de facturation, accès déchetterie.)
- Elaboration et suivi du fichier des redevables (mise à jour permanente de la base de données, modifications des situations, déménagements etc.)
- Suivi des dotations de bacs (préparation des ordres de services, de livraisons, et de maintenance .)
- Soutien à la facturation des usagers

COMPETENCES / PROFIL :

- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) et des progiciels métiers
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte

FORMATIONS :
- Bac à Bac +2 en administration
- Si pas de diplôme expérience significative en gestion/administration

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en bureau collectif (3 agents)
- Accueil physique uniquement le matin

TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet (28/35ème)

REMUNERATION :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au cadre d'emplois des adjoints administratifs (pour un grade maximum d'adjoint administratif principal de 2ème classe) + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)

MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement temporaire pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (Du 01/09/26 au 28/02/27)

Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 21 juillet 2026 :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Logiciels de gestion d’entreprise
• SGBD
• Sens du relationnel
• Accueil de la clientèle
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Facturation