Directeur Administratif et Financier Filiale H/F - Talents Croisés

Nous recrutons pour un groupe de référence du secteur des Travaux Publics,
solidement implanté dans le Grand Ouest et adossé à un groupe national.

Dans un contexte de mobilité interne et d'évolution de la Direction, nous
recherchons son futur Directeur Administratif et Financier Filiales.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Un poste de direction financière à forte autonomie : vous êtes le référent
unique de la performance financière de votre périmètre (plusieurs sociétés, 6
à 7 agences, 2 filiales).
* Un rôle stratégique et opérationnel : revue de direction mensuelle, dialogue
direct avec le dirigeant et le Directeur Financier Groupe.
* La solidité d'un groupe national alliée à l'agilité d'une structure régionale
à taille humaine.
* Un management d'équipe comptable et administrative réparti sur les différents
sites, avec une vraie latitude d'organisation.
* Une culture d'entreprise reconnue pour son ambiance de travail, sa proximité
terrain et son esprit collectif.
* Rémunération attractive selon profil et expérience, statut Cadre, avantages
Groupe.

Notre process de recrutement

* Échange de qualification avec votre consultant Talents Croisés (visio ou
téléphone).
* Entretien approfondi et présentation de votre candidature à notre client.
* Entretiens avec la Direction régionale puis la Direction Financière Groupe.
* Retour systématique à chaque étape et accompagnement jusqu'à votre
intégration.
Rattaché(e) directement au Directeur Général de la structure régionale, et en
lien fonctionnel étroit avec la Direction Financière du Groupe, vous pilotez
l'organisation comptable, budgétaire, fiscale et administrative de plusieurs
sociétés au sein d'un environnement multi-sociétés dédié aux Travaux Publics.

Véritable pivot entre le terrain (les agences opérationnelles) et le siège, vous
êtes le garant de la fiabilité de l'information financière de votre périmètre :
6 à 7 agences réparties sur les secteurs 53 et 72, ainsi que deux filiales. Vous
managez une équipe comptable et administrative de 20 collaborateurs répartis
sur les différents sites.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à la journée pour animer les agences
et maintenir la proximité avec les équipes locales.

1. Comptabilité multi-sociétés

* Garantir la tenue comptable complète des différentes sociétés et superviser
le travail quotidien des équipes comptables.
* Assurer la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles et
annuelles (provisions et règles comptables spécifiques au BTP).
* Produire de manière autonome bilans, comptes de résultat, plaquettes et
liasses fiscales.
* Préparer et centraliser les dossiers de révision pour les Commissaires aux
Comptes et piloter la relation lors des audits.

2. Pilotage de la performance et analytique

* Collaborer avec les opérationnels (chefs d'agences, conducteurs de travaux)
pour traduire fidèlement la réalité des chantiers en comptabilité analytique.
* Analyser les écarts entre budgets prévisionnels de chantiers et réalisé, et
fournir des indicateurs de pilotage fiables.
* Garantir la fiabilité des tableaux de bord et du reporting mensuel présenté
en revue de direction.
* Établir les budgets et prévisions financières conformément au cycle
budgétaire du Groupe.
* Nota : le contrôle de gestion est porté par la maison mère ; vous en avez la
visibilité et l'appui, la comptabilité restant le coeur du poste.

3. Fiscalité et conformité

* Assurer la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
* Veiller au respect strict des échéances juridiques et fiscales et être
l'interlocuteur des administrations.

4. Risques opérationnels, trésorerie et administratif

* Piloter le risque client et superviser le recouvrement en contexte de marchés
publics et privés : situations de travaux, retenues de garantie, cautions
bancaires.
* Assurer le suivi des litiges commerciaux et sinistres sur chantiers, en lien
avec le service juridique du Groupe.
* Structurer et harmoniser les circuits de validation internes : commandes,
délégations de signatures, archivage.

5. Management et amélioration continue

* Accompagner et faire monter en compétence les équipes comptables et
administratives multi-sites.
* Harmoniser les process et méthodes de travail, optimiser l'utilisation des
outils informatiques du Groupe.

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la finance d'entreprise et
souhaitez piloter un périmètre large, au plus près du terrain, dans un secteur
concret et exigeant ? Ce poste est fait pour vous.

Formation et expérience

* Diplôme supérieur en comptabilité et finance de niveau Bac +5 : école de
commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent.
* 10 ans d'expérience minimums.
* Une expérience du secteur BTP / Travaux Publics constitue un atout majeur.

Compétences techniques

* Maîtrise absolue de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique
et de la fiscalité d'entreprise.
* Solide expérience des clôtures multi-entités et de la relation avec les
Commissaires aux Comptes.
* Aisance avec les systèmes d'information financiers et les outils de
reporting.

Savoir-être

* Leadership naturel et excellent sens relationnel : vous adaptez votre
communication à vos interlocuteurs, des équipes comptables aux conducteurs de
travaux, de la Direction aux CAC et administrations.
* Rigueur, sens de l'organisation et résistance à la pression des périodes de
clôture.
* Fiabilité, implication et goût pour l'efficacité collective.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Fiscalité des entreprises
• Sens du relationnel
• Reporting
• Tenue comptable
• Amélioration continue
• Établissement des déclarations fiscales
• Droit fiscal
• Management d'équipe
• Système d'information
• Sens de l’organisation