Collaborateur au Secrétariat des Élus H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose : d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .) du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .) de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .) d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt nationalL'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.1) MISSIONSRattaché.e à la Responsable de la Communication et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous êtes chargé.e du secrétariat des élus en collaboration avec une collègue :Assistance au Maire/Président & aux élus (municipaux et communautaires)- Rédaction de courriers, notes, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus...- Réception des acteurs, partenaires et habitants de la commune- Relais d'informations descendantes et ascendantes- Organisation des réunions publiques et divers évènements- Participation à l'élaboration et au suivi de dossiers spécifiquesParticipation à la gestion du secrétariat des élus en collaboration et/ou en l'absence de l'assistante de direction du cabinet- Gestion de l'Agenda du Maire-Président et du DGS- Gestion et enregistrement du courrier, courriels et invitations 2) PROFIL- Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe - Capacité d'analyse et de synthèse- Qualités relationnelles- Capacité à apprécier le travail en transversalité- Bonne connaissance des collectivités territoriales - Intérêt fort pour le service de l'intérêt général et l'action publique- Autonomie- Rigueur et méthode- Esprit d'initiative3) FORMATION OU EXPERIENCE- Bac +3 (Science politique, Droit, Développement Local)- Profil « Junior »- 1ère expérience appréciée4) OBSERVATIONS- Grande disponibilité exigée- Réunion en soirée- Horaires parfois irréguliers5) MODALITES DE RECRUTEMENT Par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) non régi par l'article L333-1 du code général de la fonction publique6) REMUNERATIONRémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, COS7) CANDIDATURECandidature (CV + Lettre de motivation impérative en format PDF exclusivement) A l'attention de M. le Président de la Communauté de CommunesHôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la RépubliqueChâteau-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNEOu par email : ****@****.** (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population localeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• Orthographe
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Traitement du courrier
• Esprit d'analyse
• Rédaction de courriers