Adjoint·e Responsable Finances H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et rejoindre une organisation stable, structurée et tournée vers l'intérêt général ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable du pôle Finances, chargé(e) du pilotage budgétaire, du contrôle de la qualité comptable et du contrôle de gestion.VOTRE RÔLEVous intervenez comme référent(e) financier(e) auprès des directions et des services internes. Votre mission : garantir la fiabilité des budgets, optimiser les ressources et accompagner les équipes dans la gestion de leurs moyens.Pilotage budgétaire : - -Collecter et analyser les besoins des services pour construire le budget annuel.- - Produire les tableaux de bord, synthèses et documents budgétaires officiels.- - Suivre l'exécution budgétaire et conseiller les responsables opérationnels.- - Analyser et refacturer les mutualisations (ressources humaines, matériel.).- - Réaliser des études de coûts (coût de revient, coûts scolaires.).- - Gérer la dette via le logiciel Seldon Finances.- - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels.- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.Gestion multi-entités :- - Suivre les budgets annexes (lotissements communaux).- - Assurer le suivi administratif et comptable de la SAEM (AG, CA.).PROFIL RECHERCHÉ- -Qualités : rigueur, organisation, anticipation, écoute, esprit d'équipe, curiosité, sens du service public.- -Compétences : maîtrise d'Excel, Word, progiciel Berger-Levrault.- -Diplôme : BTS Comptabilité ou équivalent (une expérience significative peut remplacer le diplôme).CONDITIONS DE TRAVAIL- - Poste sédentaire en bureau- - Organisation souple nécessitant réactivité et disponibilité.- - Pics d'activité lors de la préparation budgétaire et de la clôture comptable.- - Poste à temps complet- REMUNERATION :- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle- Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales- Participation financière à la prévoyance santé (50 à 70% de la cotisation) et à la mutuelle santé labellisée (30€ bruts mensuels)- MODALITES DE RECRUTEMENT- Poste ouvert à tous (titulaires de la fonction publique ou contractuels)- Poste ouvert au cadre d'emplois des cadres d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs pour un grade maximum de rédacteur principal de 2ème classe- A pourvoir dès que possibleCe poste vous intéresse ? Adressez-nous au plus tard au 18 août votre CV et votre Lettre de Motivation en format PDF.à l'attention de Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.

Experience: 12 MoisQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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