Agent des Espaces Verts H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea
- CDD
- Communaute de Communes du Pays de Chatea
Les missions du poste
Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en oeuvre, vous intégrez l'une des équipes de secteur. Sous l'autorité directe du chargé d'équipe vous effectuez les missions suivantes ::
-Missions principales :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
- Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.(nettoyage et entretien urbain, marché aux veaux.)
- Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
- Compétences et savoir-faire indispensables :
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels essentiels :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou Bac professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
- Le permis C serait un plus
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Cycle de travail sur 2 semaines (32H puis 40H)
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 01/01/27 par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026:
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en oeuvre, vous intégrez l'une des équipes de secteur. Sous l'autorité directe du chargé d'équipe vous effectuez les missions suivantes ::
-Missions principales :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
- Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.(nettoyage et entretien urbain, marché aux veaux.)
- Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
- Compétences et savoir-faire indispensables :
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels essentiels :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou Bac professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
- Le permis C serait un plus
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Cycle de travail sur 2 semaines (32H puis 40H)
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 01/01/27 par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026:
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Aménagements paysagers
- Terrassement
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Tonte
- Pro-activité
- Jardinage