Référent·e Familles - Comm Com du Pays de Chateau Gontier H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de ce territoire, le centre social le P(artageons) E(changeons) P(roposons) S(ortons) recherche un.e Référent.e Familles.

Sous l'autorité de la direction du Centre Social Le PEPS, vous développez, coordonnez et mettez en oeuvre les axes d'intervention à dimension collective contribuant à l'épanouissement des familles telles que définies dans le projet social et l'Animation Collective Familles (ACF).

Missions principales :

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'animation Collective Famille :
- Coordonne les projets mis en place au sein du secteur famille : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Responsable de l'écriture du projet d'Animation Collective Famille en lien direct avec la direction
- Organise les actions en direction des familles
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assure une veille sur les dispositifs

Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur :
- Anime les actions en direction des familles : ateliers parents enfants, groupes d'échanges, sorties, séjours, )
- Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles

Développer le partenariat :
- Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants du secteur scolaire, social en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles

Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Disponibilité demandée : possibilité de travail le samedi et en soirée

Compétences requises :
- Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe
- Connaissance des Centres sociaux, des institutions, des politiques et dispositifs publics (FNP, VACAF...),

Profil personnel :
- Aptitude à la communication,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d'information et de synthèse, des demandes de subvention, des bilans
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, savoir se positionner comme médiateur, discrétion professionnelle.
- Permis B indispensable (boîte manuelle)

Formation :
- Titulaire d'un diplôme de niveau V ou VI souhaité (Niveau Bac +2/3 minimum) dans le champ des carrières sociales ou de l'animation sociale (DEJEPS, BUT carrières sociales, DECESF, DEES)

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute