Animateur Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire H/F - Ass Recrea'lion
- CDD
- Ass Recrea'lion
Les missions du poste
L'association Récréa'Lion recherche un(e) Animateur(trice) d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire pour renforcer son équipe d'encadrement.
Sous la responsabilité directe de la directeur(trice) de l'ALSH ou de la directrice adjointe de l'association, vous assurerez des missions d'animation auprès des enfants accueillis âgés de 3 à 11 ans.
*** Missions ***
Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants dans le cadre de nos accueils périscolaire et extrascolaire.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant ;
- Assurer leur sécurité physique et affective ;
- Préparer et encadrer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement ;
- Participer à la vie et au bon fonctionnement de la structure ;
- Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe d'animation.
*** Vos horaires ***
En période scolaire :
- Lundi : 16h24 - 17h45
- Mardi : 8h45 - 11h45 (réunion d'équipe) et 16h24 - 17h45
- Mercredi : 8h30 - 17h00
- Jeudi : 16h24 - 17h45
- Vendredi : 16h24 - 17h45
Pendant les vacances scolaires :
- Journées d'animation de 8h30 à 17h30, selon le planning de la structure.
L'organisation du temps de travail est établie de manière à atteindre une moyenne de 20 heures par semaine sur la période du 1er octobre au 31 décembre 2026, en tenant compte des périodes scolaires et des vacances scolaires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, responsable et ayant le sens du contact avec les enfants.
Une expérience dans l'animation ou auprès d'enfants est appréciée.
Le BAFA, BPJEPS, CPJEPS ou une qualification dans le domaine de l'animation constitue un plus.
Conditions
- CDD du 01/10/2026 au 31/12/2026
- 20 heures hebdomadaires en moyenne sur la période
- Lieu de travail : Le Lion-d'Angers (49)
- Convention collective ÉCLAT - coefficient 265
- Travail en période scolaire et pendant les vacances scolaires
- Rémunération selon les dispositions conventionnelles
Candidature :
Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation à M. Jean-Matthieu ORSINI (Directeur) :
Association Récréa'Lion
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition