Mécanicien Agricole et Récolte H/F - Evoagri

Evoagri, concessionnaire New Holland, s'appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l'écoute, l'expertise et l'accompagnement de nos clients au quotidien.

Evoagri est membre d'EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.

Nous recherchons pour notre concession du Lion d'Angers un Mécanicien Agricole et Récolte H/F en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs, du matériel d'accompagnement et des équipements de récolte afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les exploitations agricoles.

Vous aurez pour missions principales de :

• Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif sur les équipements de récolte,

• Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses,

• Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines,

• Effectuer la maintenance et l'entretien global des équipements,

• Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir,

• Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients.

Profil:

• Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels,

• Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles,

• Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation,

• Efficace, intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client,

• Les astreintes ne sont pas un problème pour vous.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions

• La distribution de marques de matériels leader sur le marché français

• Des opportunités d'évolution au sein du groupe

• Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Utilisation d’engins agricoles
• Maintenance préventive et curative
• Composants électroniques
• Démontage
• Hydraulique