Les missions du poste
Nous avons un besoin à pourvoir dès que possible pour un poste d' Assistant réseau et développement F/H au siège de notre client Réauté.
Les missions sont les suivantes :
Assister le réseau :
- Gérer et suivre l'entretien aux travaux du parc de magasins et en assurer sa conformité (gestion des systèmes d'alarme...).
- Gérer l'administratif du bâtiment (déclaration énergétique, gestion de la TLPE, transmettre et suivre des sinistres, gestion des ouvertures dominicales).
- Gérer les réclamations (traitement des réclamations clients, suivi des litiges sur commandes standard, rappel et application de la procédure de remplissage des fiches de réclamation).
- Être le relai avec les bailleurs, assurances, mairies ...
- Assurer les commandes de matériels divers (tapis, vestiaire, matériel de nettoyage ...).
- Participer aux autres missions diverses du service réseau si besoin.
Développement réseau :
- Mettre à jour les outils de présentation franchise parcours candidat base de données.
- Gérer la partie organisationnelle du salon de la franchise en lien avec le service communication et développement franchise.
- Suivre le plan de communication liée au développement et être en veille sur de nouveaux outils.
- Suivre l'administratif des candidats sur la relation contractuelle et démarche de contrat de franchise.
- Organiser les rendez-vous recrutement (préparation des visites siège des candidats préparation des documents d'informations précontractuelles ...).
- Faire le lien pour la partie administrative en amont dans le planning d'ouverture des nouveaux points de vente en franchise.
- Assurer le suivi avec les bailleurs, pour les éléments administratifs constitutifs à la signature ou renouvellement et gérer l'administratif pour la partie contractuelle.
- Créer des nouveaux outils de pilotage selon le cahier des charges définit par le service développement réseau.
Compétences Techniques :
- Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités
- Être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité
- Connaissance des baux commerciaux
- Planifier, coordonner et animer des événements
- Suivre et respecter les délais
La personne en poste actuel quitte les effectifs le 30/10/2026. Le besoin est donc urgent pour s'assurer une période de passation.
Prise de poste : Dès que possible
Durée : jusqu'au 30/10 mais possibilité de renouvellement voir CDI .
Taux horaire : 15€ de l'heure
Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé : participation employeur à hauteur de 60%
Horaires : Du lundi au vendredi 9h00 / 17h00 (1heure de pause déjeuner)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Savoir-être :
Organisation et rigueur
Fiabilité
Esprit d'équipe
Polyvalence et Adaptabilité
Sens des priorités
Sens du service et de la communication
Vous êtes disponible et intéressé, alors contactez-nous vite au **.**.**.**.**.
Compétences requises
- SGBD
- Orthographe
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation