Assistant Maintenance H/F - LTG

Vous êtes un(e) pro de la Maintenance, et souhaitez travailler en PME (30 salariés) dans un environnement semi-industriel ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) : un (e) assistant (e) de Maintenance (très bon bricoleur,..)
Vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'outil de production sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Maintenance.
Vous maîtrisez le process industriel et les technologies de chaque atelier.
Vous veillez en permanence à l'entretien, aux réparations, et anticipez les besoins de la structure : outils et bâtiments

Vos principales missions seront :
MISSION PREVENTION
Ø Suivre le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels et bâtiments, tout en garantissant un minimum de perturbations aux équipes de production
Ø Veiller à ce qu'aucun dysfonctionnement prévisible ne perturbe l'outil de production

MISSION MAINTENANCE
Ø Appliquer la politique définie par la Direction en matière de maintenance
Ø Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement
Ø Réaliser les interventions générales de manière autonome
Ø Assurer la gestion documentaire technique des matériels et équipements
Ø S'assurer de la bonne utilisation du matériel par les équipes

MISSION SECURITE
Ø Assurer le suivi tous les points de sécurité et les contrôles périodiques obligatoires
Ø Contrôler l'état des véhicules du parc de la société et gérer les interventions nécessaires
Ø Gérer et suivre le bon fonctionnement des alarmes (bâtiment, autoclaves et froid)

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion des fonds documentaires
• Empathie