Auxiliaire de Vie CDI 28H - Semaine H/F - Admr le Lion D'angers

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Auxiliaire de Vie CDI 28H - Semaine H/F Admr le Lion D'angers · Le Lion-d'Angers - 49 · CDI

Les missions du poste

Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants.

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le Lion d'Angers, Gené, Grez-Neuville, Pruillé et la Membrolle S/Longue
Soyons honnêtes : être aide à domicile, c'est un boulot exigeant, on ne va pas vous le cacher. Mais chez nous, c'est un métier organisé, reconnu et respecté. Ça fait 80 ans qu'on est présents, pour tous, partout, toute la vie.

Alors, on va aller à l'essentiel, en nous rejoignant, voici à quoi ressembleront vos journées :

Le matin, vous accompagnerez plusieurs personnes pour le lever, la toilette, l'habillage et le petit-déjeuner.
Le midi, vous préparerez de bons petits plats. On espère que vous savez au moins faire des pâtes !
L'après-midi, ce sera plutôt ménage, courses ou taxi pour les rendez-vous. Parfois tout en même temps !
Le soir, vous aiderez nos bénéficiaires à se changer et à se coucher.

Chez nous, pas de planning absurde ni de kilomètres à rallonge non payés.

Concrètement :

Contrat : CDI temps partiel
Volume horaire : 121,33h mensuelles (28 h/hebdo)
Taux horaire : 13.5 € + éléments complémentaires de rémunération (diplôme/ancienneté)
Salaire: 1637.95€ Bruts

Vous n'avez pas besoin d'être parfait, mais si vous avez une bonne aisance relationnelle, que vous êtes bienveillant, patient et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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