Agent de Manutention et Conduite d'Engins H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea
Agent de Manutention et Conduite d'Engins H/F
Communaute de Communes du Pays de Chatea · Château-Gontier-sur-Mayenne - 53 · CDD
Les missions du poste
Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Au sein du pôle Patrimoine et Cadre de vie et rattaché.e au service Fêtes et logistique, vous occupez les missions suivantes :
-Manutention :
- Montage de matériels pour les fêtes (gradins, stands, podiums ...)
- Installation et entretien des salles et mobilier urbain (grilles d'exposition, tables...)
- Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
- Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)
-Conduite d'engins : Opérations de chargement et déchargement
- Conduite de chariot téléscopique
- Manoeuvre d'engins (chariot élévateur ...)
- Conduite du camion caisson :(sous réserve de vos qualifications)
Compétences requises :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Savoir manoeuvrer avec dextérité les engins de chantier
- Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès
Profil personnel :
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau CAP/BEP, Bac professionnel ...
- Permis B exigé (boîte manuelle)
- Permis C souhaité
- Permis EB souhaité
- CACES et autorisation de conduite d'engins souhaités
- SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)
Observations :
- Prise de poste : 01/01/2027
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
- Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
Eléments de rémunération :
- Rémunération selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
Autres :
- SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Comité d'Oeuvres Sociales
8) Candidature :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser au plus tard 08/12/2026
Au sein du pôle Patrimoine et Cadre de vie et rattaché.e au service Fêtes et logistique, vous occupez les missions suivantes :
-Manutention :
- Montage de matériels pour les fêtes (gradins, stands, podiums ...)
- Installation et entretien des salles et mobilier urbain (grilles d'exposition, tables...)
- Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
- Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)
-Conduite d'engins : Opérations de chargement et déchargement
- Conduite de chariot téléscopique
- Manoeuvre d'engins (chariot élévateur ...)
- Conduite du camion caisson :(sous réserve de vos qualifications)
Compétences requises :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Savoir manoeuvrer avec dextérité les engins de chantier
- Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès
Profil personnel :
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau CAP/BEP, Bac professionnel ...
- Permis B exigé (boîte manuelle)
- Permis C souhaité
- Permis EB souhaité
- CACES et autorisation de conduite d'engins souhaités
- SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)
Observations :
- Prise de poste : 01/01/2027
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
- Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
Eléments de rémunération :
- Rémunération selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
Autres :
- SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Comité d'Oeuvres Sociales
8) Candidature :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser au plus tard 08/12/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appréciation de charge,Gestes et postures de manutention,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Appréciation de charge,Gestes et postures de manutention,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Chariot élévateur
- Manutention
- Règles de sécurité
- Bonne condition physique
