Animateur Jeunesse - Comm Com du Pays de Chateau Gontier H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort.
Sous l'autorité du Responsable de service des Temps de l'Enfant et du Jeune et en lien direct avec la coordinatrice jeunesse, vous assurerez le pilotage opérationnel des dispositifs, de l'animation des Espaces Jeunes de la Ville et favoriserez l'intégration sociale des jeunes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260619001449-animateur-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences :
-Connaître l'environnement juridique et réglementaire des activités de l'animation jeunesse
-Savoir concevoir et monter des projets d'animation
-Maîtriser les techniques et outils d'animation, de communication
-Être force de proposition
-Savoir travailler en équipe
-Savoir rendre compte
-Permis B boîte manuelle obligatoire - conduite de mini bus appréciée
Profil :
-Être pédagogue
-Être dynamique et moteur au sein d'un groupe de jeunes
-Savoir être à l'écoute du public
-Adaptabilité et mobilité
-Savoir faire preuve de sérieux et se positionner comme adulte référent
Formation :
-BPJEPS LTP, DUT ou BUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent
-Expérience en animation en particulier sur public de 11 ans et plus
Compétences requises
- Force de proposition